Chấm dứt sớm không phải là điều xấu, nhưng làm sai quy trình thì thiệt thòi thuộc về Anh Chị.
Hợp đồng retainer của Sinh Vũ có thời hạn tối thiểu 6 tháng và yêu cầu báo trước ít nhất 30 ngày làm việc bằng văn bản chính thức trước khi chấm dứt. Thoát sớm trước 6 tháng có thể phát sinh phí chấm dứt sớm (early termination fee) tùy theo điều khoản hợp đồng đã ký. Sinh Vũ cam kết bàn giao toàn bộ tài sản thương hiệu đã tạo trong kỳ retainer dưới dạng file gốc, kể cả khi thoát giữa chừng.
Muốn dừng hợp tác là quyết định hoàn toàn thuộc quyền của Anh Chị. Điều quan trọng là làm đúng quy trình để Anh Chị nhận đủ tài sản đã tạo ra, tránh phát sinh chi phí không cần thiết, và không để mối quan hệ kết thúc trong tranh chấp. Sinh Vũ không thiết kế hợp đồng để giữ chân khách bằng rào cản pháp lý, nhưng cũng cần thời gian và thông tin đủ để bàn giao đúng cách.
Hợp đồng retainer của Sinh Vũ có hai mốc thời gian Anh Chị cần nắm rõ trước khi quyết định:
Nếu Anh Chị ký gói 12 tháng và nhận mức khấu trừ ưu đãi, hợp đồng sẽ có điều khoản riêng về cách tính lại phần chưa sử dụng khi thoát sớm. Đọc kỹ phần này trước khi thông báo.
Sinh Vũ đề nghị Anh Chị thực hiện theo thứ tự sau:
Thoát vì thay đổi ngân sách hoặc chiến lược nội bộ: đây là trường hợp phổ biến nhất và không liên quan đến chất lượng dịch vụ. Sinh Vũ có thể đề xuất hạ gói (downgrade) về mức giờ thấp hơn thay vì chấm dứt hoàn toàn, nếu nhu cầu thương hiệu vẫn còn nhưng ngân sách thay đổi.
Thoát vì Sinh Vũ không đáp ứng cam kết dịch vụ: nếu Sinh Vũ vi phạm SLA (Service Level Agreement, tức cam kết mức độ dịch vụ) liên tục và đã có ghi nhận, Anh Chị có quyền nêu vi phạm này và thảo luận điều khoản chấm dứt đặc biệt. Trường hợp này được xử lý theo điều khoản vi phạm trong hợp đồng, khác với chấm dứt thông thường.
Điều khoản chấm dứt tốt không phải là điều khoản khiến một bên không thể thoát ra. Điều khoản tốt là điều khoản đủ rõ để cả hai bên biết mình phải làm gì khi muốn kết thúc, mà không cần tranh luận.
Nguyên tắc Fair Dealing trong quản lý hợp đồng dịch vụ chuyên nghiệp
Sinh Vũ không coi việc khách muốn dừng là thất bại. Lý do thoát thường là thay đổi chiến lược nội bộ, không phải vấn đề chất lượng dịch vụ. Điều Sinh Vũ muốn tránh là kết thúc trong tranh chấp hoặc khách không nhận được đủ tài sản để tiếp tục nội bộ.
Vì vậy, quy trình bàn giao luôn được ưu tiên hơn tranh luận pháp lý. Toàn bộ tài sản đã tạo ra trong kỳ retainer, từ file thiết kế đến tài liệu hướng dẫn thương hiệu, đều thuộc về Anh Chị và sẽ được bàn giao đầy đủ theo đúng lịch đã thống nhất. Điều Sinh Vũ cần từ phía Anh Chị là thông báo đúng hạn và bằng văn bản chính thức, để có đủ thời gian làm điều đó đúng cách.
Professional Services Agreement best practices, kinh nghiệm thực hành hợp đồng dịch vụ B2B tại Sinh Vũ Studio. Lưu ý: điều khoản cụ thể về phí và hoàn tiền phụ thuộc vào hợp đồng Anh Chị đã ký, không áp dụng chung cho mọi trường hợp.
Không. Thông báo chính thức cần bằng văn bản qua email hoặc kênh được chỉ định trong hợp đồng. Ngày kích hoạt notice period (thời gian báo trước) được tính từ ngày Sinh Vũ xác nhận đã nhận thông báo bằng văn bản. Báo miệng qua Zalo không tạo ra mốc pháp lý rõ ràng và dễ gây tranh chấp về sau.
Có thể, nhưng cơ chế tạm dừng (pause) và chấm dứt (termination) là hai điều khoản khác nhau trong hợp đồng. Nếu Anh Chị muốn tạm dừng, cần trao đổi rõ với Sinh Vũ ngay từ đầu để xác định điều kiện: thời gian tạm dừng tối đa, cam kết quay lại, và việc xử lý các tài sản đang dở dang trong thời gian đó. Không nên tự mặc định tạm dừng mà không có thỏa thuận bằng văn bản.
Điều này phụ thuộc vào điều khoản hoàn trả trong hợp đồng Anh Chị đã ký, không có câu trả lời chung cho mọi trường hợp. Cần lưu ý rằng Sinh Vũ đã phân bổ chi phí cố định cho tài khoản của Anh Chị ngay từ đầu kỳ, bao gồm nhân lực và năng lực từ chối khách khác, nên phần hoàn tiền nếu có thường không phải toàn bộ số ngày chưa dùng.